Des villes pour les milléniaux

Parmi les 50 États-Unis, il y a près de vingt mille villes incorporées. Chaque ville offre des opportunités et des possibilités différentes. Certains ont une abondance d'emplois d'entrée de gamme bien rémunérés. Certains sont peu coûteux et faciles à naviguer. D'autres sont parfaits pour trouver votre tribu et faire une vie.
Vous pouvez vous déplacer n'importe où en tant que citoyen américain. Pourtant, la majorité des gens vivent à moins de 20 miles de leurs parents. Et c'est tout à fait normal.
Mais, si vous cherchez à acheter une maison dans la vingtaine ou la trentaine et que vous souhaitez déménager dans un nouvel endroit ou acheter une maison hors de l'État, vous voudrez peut-être de l'aide pour choisir votre prochaine ville natale d'adoption.
Ce qui suit est notre analyse scientifique des meilleures villes américaines pour la génération du millénaire, classées au niveau national et par région. Nous avons utilisé les données de plus de 70 ressources publiques et ignoré des statistiques à la mode telles que le nombre de marchés de producteurs par habitant ; et l'aptitude à la marche globale.
Pour chaque ville, nous avons demandé : « Si vous habitiez ici, pourriez-vous y arriver ?
Cela signifie:
Y a-t-il une chance meilleure que la normale d'obtenir un excellent travail ?
Est-il possible de gagner sa vie, d'avoir une vie et d'économiser de l'argent pour son avenir ?
Peut-on y trouver un épanouissement social et personnel ?
Ce sont les choses qui comptent pour les humains, après tout. C'est la hiérarchie des besoins de Maslow.
Quelles sont les meilleures villes pour les Millennials ? Où déménager après l'obtention du diplôme? Utilisez cette liste pour commencer.
La méthodologie des « meilleures villes » pour les acheteurs de maison
L'acheteur de maison a effectué une quantité considérable de recherches originales dans notre recherche des meilleures villes américaines pour la génération du millénaire.
Il s'agit d'une analyse objective basée sur des études statistiques et des ressources crédibles. Le seul élément de notre étude qui peut être considéré comme une « opinion » est notre opinion selon laquelle les Millennials devraient pouvoir s'offrir la ville dans laquelle ils vivent.
Nous dirions cela à propos de n'importe quel groupe d'âge.
L'abordabilité compte pour tout le monde. Lorsque votre vie est abordable, vous vous offrez des options. Vous pouvez utiliser votre excédent d'argent pour acheter une maison avec une mise de fonds faible (ou importante) ; mettre de l'argent de côté pour la retraite; et, pour protéger vos proches avec une police d'assurance-vie appropriée.
Y compris l'abordabilité, nous avons identifié six catégories importantes pour les personnes de tous âges et attribué une pondération relative à chacune.
Ensuite, en utilisant des sources gouvernementales et privées, nous avons enregistré des données locales pour plus de 3 500 villes - d'Abbeville, en Louisiane à Zuni Pueblo, au Nouveau-Mexique - avant de restreindre notre ensemble de données aux 100 villes les plus peuplées pour les personnes âgées de 20 à 34 ans où l'entrée- les emplois de niveau sont suffisants.
Nous avons classé ces « Meilleurs endroits où vivre pour la génération Y » de A à F. Les six classements par catégorie sont les suivants.
1. Combien d'emplois de niveau d'entrée sont disponibles dans la ville ? (7,5% de la note)
Lorsque vous déménagez dans une nouvelle ville en tant que Millennial, vous voudrez vous assurer d'obtenir le travail que vous voulez vraiment. Ainsi, une abondance d'emplois de niveau d'entrée dans la ville est importante.
Pour déterminer le nombre d'offres d'emploi à temps plein au niveau d'entrée par ville, nous avons effectué des recherches dans la base de données et défini un rayon de 25 miles autour de chaque centre-ville, en supposant que les Millennials parcourraient jusqu'à vingt-cinq miles pour une entrée. travail de niveau.
Après avoir trouvé le nombre de postes de niveau d'entrée disponibles dans une ville, nous l'avons ajusté par rapport aux données du U.S. Census Bureau montrant la population de cette ville âgée de 20 à 34 ans, voyage à Johannesbourg ce qui montre la force relative du marché du travail de niveau d'entrée pour les Millennials.
2. Combien de temps passe-t-on à se déplacer en ville ? (7,5% de la note)
En tant qu'êtres humains, le temps est notre bien le plus précieux. La façon dont nous les dépensons façonne qui nous sommes et ce que nous pouvons accomplir. C'est pourquoi nous avons choisi d'inclure le « temps passé à se déplacer » dans le cadre de l'étude Best Place For Millennials To Live.
Moins vous passez de temps à vous déplacer, plus vous avez de temps pour les intérêts et les passe-temps tels que les ligues sportives, les jeux et la salle de gym.
À l'aide des données de l'American Community Survey publiée par le U.S. Census Bureau, nous avons trouvé le temps de trajet typique pour se rendre au travail pour les travailleurs de plus de 16 ans à travers le pays qui ne travaillent pas à domicile.
Les données ont été divisées en incréments de 5 minutes jusqu'à la marque des quarante-cinq minutes, après quoi des incréments plus importants ont été utilisés. Chaque ville s'est ensuite vu attribuer un score basé sur le nombre de minutes nécessaires pour se rendre au travail.
Les villes avec des temps de trajet plus courts ont obtenu des totaux de points plus élevés.
3. Quelle est la situation des transports en commun dans la ville ? (10 % de la note)
Posséder une voiture peut ajouter beaucoup à vos dépenses mensuelles.
Premièrement, il y a le coût de la voiture. Que vous choisissiez de louer ou d'acheter votre voiture, ce paiement mensuel vient à échéance chaque mois, ainsi que le coût du stationnement. Dans certaines villes, il y a une abondance de stationnement dans la rue disponible en tout temps.
Le plus souvent, vous payez pour garer votre voiture à la maison, au travail ou les deux. Ces coûts peuvent s'additionner. Vous avez également le coût du gaz ; et, d'assurance automobile (en passant, vous devriez probablement acheter une assurance automobile moins chère).
Toutes ces raisons sont la raison pour laquelle nous avons pris en compte la force du système de transport public de chaque ville pour faire notre liste des « Meilleures villes américaines pour la génération du millénaire ».
À l'aide des données de l'American Community Survey du U.S. Census Bureau, nous avons collecté des données sur le nombre de travailleurs âgés de 20 à 44 ans qui marchent ou prennent les transports en commun pour se rendre au travail, notamment les trains, les métros, les bus et les ferries.
Les taxis et les chauffeurs à la demande tels que Uber et Lyft ne sont pas considérés comme des transports en commun.
Les villes avec un pourcentage plus élevé de travailleurs qui marchent ou prennent les transports en commun pour se rendre au travail ont obtenu des scores plus élevés.
4. Combien d'autres jeunes y vivent ? (15% de la note)
Lorsque vous déménagez dans une nouvelle ville et que vous refaites votre vie, il est important de trouver votre tribu ; des personnes ayant des intérêts communs avec vous et avec qui vous pouvez nouer des relations.
C'est pourquoi nous avons étudié la densité de population des jeunes dans les villes américaines dans le cadre de l'étude "Best Cities for Millennials in the United States".
Pour trouver la densité de population des personnes dans la vingtaine, nous avons utilisé l'American Community Survey du Census Bureau pour trouver la population totale de personnes âgées de 20 à 29 ans dans chacune des zones urbaines du pays, puis nous avons comparé ce chiffre au nombre total de personnes vivant dans la même zone urbaine.
Plus le ratio de jeunes d'une ville par rapport à sa population globale est élevé, plus cette ville obtient un score élevé dans notre système.
5. À quoi ressemble la scène après le travail et le week-end en ville ? (10 % de la note)
Il existe une corrélation positive entre le nombre de restaurants, de bars et de clubs dans une ville et son dynamisme.
Lorsque vous voulez sortir - après le travail ou le week-end - vous voulez avoir des options. La scène alimentaire et sociale d'une ville est importante pour les Millennials à la recherche des meilleurs endroits où vivre. À l'aide des données du recensement économique des États-Unis, nous avons trouvé le nombre d'établissements de restauration dans une ville et l'avons ajusté par rapport à la population totale de cette ville âgée de 20 à 34 ans pour trouver le nombre de restaurants, food trucks, cafés, bars, clubs, brunchs et autres lieux par personne.
Les villes qui comptent plus d'endroits pour manger et boire par jeune ont reçu des scores plus élevés que les villes avec moins d'endroits pour manger et boire.
6. Jusqu'où un chèque de paie vous mène-t-il dans la ville ? (50% de la note)
Votre salaire n'est pas votre salaire. Votre salaire est ce que vous gagnez. Votre chèque de paie est ce que vous ramenez à la maison après impôts et frais.
Selon l'endroit où vous habitez, votre salaire peut être réduit. De nombreuses villes prélèvent des impôts sur les personnes travaillant dans les limites de la ville pour payer les services publics tels que les parcs et l'assainissement.
Les taux d'imposition peuvent atteindre six pour cent, ou 6 $ de votre chèque de paie pour chaque tranche de 100 $ que vous gagnez.
De plus, la valeur de votre salaire varie en fonction de votre lieu de résidence.
Dans certaines villes, louer un appartement, acheter de la nourriture et acheter des vêtements coûte plus cher que la moyenne nationale. Votre salaire s'use plus rapidement. Il reste moins à dépenser pour des choses telles que les loisirs, le plaisir et les économies.
Nous voulions capturer cette dynamique dans le cadre de notre étude sur les « Meilleurs endroits où vivre » pour la génération Y, car il s'agit d'un événement réel dont on parle rarement. Votre salaire n'est peut-être pas aussi important que vous le pensez.
Nous avons effectué de nombreuses recherches sur l'échelle salariale de chaque ville, les impôts facturés aux travailleurs par la ville et l'État et le coût de la vie spécifique de la ville pour déterminer la valeur réelle d'un dollar gagné dans chaque ville. Nous avons obtenu des données sur les revenus à partir de l'American Community Survey du Census Bureau, faisant référence aux travailleurs de vingt-cinq ans ou plus titulaires d'un baccalauréat ; les données sur le coût de la vie tirées de l'indice gouvernemental du coût de la vie, telles que publiées dans le Statistical Abstract of the United States ; et, les données fiscales du ministère du Revenu de chaque État et du bureau municipal de chaque ville.
Il existe plusieurs indices du coût de la vie disponibles via le Statistical Abstract of the United States. Nous avons choisi l'indice qui tient compte du coût des produits d'épicerie, du logement, des services publics, des transports, des soins de santé et de divers biens et services dans son résultat.
Nous avons ignoré le coût de l'assurance des locataires car il est spécifique à la propriété et lié à des couvertures supplémentaires, notamment la responsabilité civile et l'assurance automobile, qui peuvent être regroupées pour des remises et des économies. Nous avons calculé les revenus médians pour chaque ville, ajustés pour les impôts nationaux et locaux ; puis, a normalisé ce chiffre pour le coût de la vie de la ville.
Cela nous a permis de classer chaque ville américaine en fonction de son potentiel de revenu relatif. Les villes dans lesquelles les travailleurs conservent une plus grande partie de leur salaire ont reçu les scores les plus élevés.